一、公司簡介

　　南方電網(wǎng)大數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司(以下簡稱“南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司”)成立于2021年7月，前身為廣州穗能通能源科技有限責(zé)任公司，成立于2017年8月，注冊資本4億元，于2019年5月入選國資委第二批“雙百行動”試點企業(yè)，現(xiàn)為南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司的子公司。

　　作為南方電網(wǎng)公司大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)專業(yè)子公司，南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司緊抓新基建和數(shù)字經(jīng)濟等國家戰(zhàn)略機遇，聚焦于數(shù)字能源資產(chǎn)運營，在綠色低碳、智能化等關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)で蠹夹g(shù)突破和集成創(chuàng)新，深挖數(shù)字電網(wǎng)蘊含的基礎(chǔ)資源和數(shù)據(jù)價值，一方面，統(tǒng)籌全網(wǎng)資源形成競爭優(yōu)勢，重點提升固定資產(chǎn)投資運營能力，大力發(fā)展電網(wǎng)與數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施融合服務(wù)，形成國內(nèi)一流的電網(wǎng)與新基建融合產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿;另一方面，聚焦應(yīng)用場景打造拳頭產(chǎn)品，重點提升數(shù)據(jù)加工處理能力及數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營能力，大力推進(jìn)電力大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營和技術(shù)服務(wù)，形成電力行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品矩陣，著力發(fā)展成為“國內(nèi)一流的能源數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施及電力大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營商”。

　　二、人才機制

　　南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司堅持“以崗位價值為基礎(chǔ)，以績效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的市場化薪酬機制，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。構(gòu)建“長、家、匠”人才培養(yǎng)發(fā)展體系，倡導(dǎo)奮斗者文化，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺。

　　三、招聘需求

　　本次招聘同時面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外開展，招聘崗位為南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司本部項目管理顧問、產(chǎn)品技術(shù)顧問、網(wǎng)絡(luò)安全崗、市場營銷崗、數(shù)據(jù)產(chǎn)品崗，共計5個崗位。其中顧問崗位實行市場化協(xié)議制薪酬(年薪區(qū)間40-60萬元，具體面議)，特別優(yōu)秀者薪酬可進(jìn)一步商議確定。具體崗位、任職條件要求、招聘范圍等詳見《公開招聘崗位職責(zé)及任職條件》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無違法違紀(jì)、不良信用記錄，不存在違反競業(yè)限制的情形;

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，業(yè)績優(yōu)良;

　　3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，具有較強的分析問題和解決問題能力;

　　4.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力;

　　5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)一定強度的工作。

　　(二)資格條件

　　1.文化程度

　　具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.工作經(jīng)驗

　　對崗位任職資格中的工作經(jīng)驗實行分類管理，須具有5年及以上工作經(jīng)驗，具體年限以各崗位要求為準(zhǔn)。其中，屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的應(yīng)聘者，須滿足“在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年”的資格條件。

　　3.年齡要求

　　年齡一般在40周歲以下;特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

　　4.回避原則

　　符合公司有關(guān)回避要求。

　　5.其他

　　具體資格條件以各崗位要求為準(zhǔn);工作經(jīng)驗、年齡時間計算截至2022年2月28日。

　　(三)顧問崗位優(yōu)先條件

　　除滿足基本條件與資格條件外，顧問崗位應(yīng)聘人選具備以下條件之一即可考慮優(yōu)先錄用(所獲成果或?qū)嵖儼凑?019年1月起取得計算)：

　　1.地市級人才支持計劃人選;近五年省部級科學(xué)技術(shù)獎勵前7名完成人、省部級科技計劃項目核心技術(shù)骨干。

　　2.全球綜合排名前200名或?qū)I(yè)排名前100名高校或科研機構(gòu)(含企業(yè)研究所)的博士畢業(yè)生或博士后;“雙一流”建設(shè)學(xué)科博士畢業(yè)生或博士后出站人員。

　　3.全國性或行業(yè)性權(quán)威學(xué)術(shù)技術(shù)組織高級成員、地區(qū)。性權(quán)威學(xué)術(shù)技術(shù)組織負(fù)責(zé)人。

　　4.世界500強企業(yè)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域重大項目核心骨干。

　　五、招聘程序

　　招聘工作堅持公平、公正、公開的原則，按照發(fā)布公告、接受報名、資格審查、面試、素質(zhì)測評、體檢、政審、錄用等程序開展，擇優(yōu)錄取。

　　六、應(yīng)聘方式

　　(一)報名時間

　　報名截止日期為2022年4月10日(周日)。

　　(二)報名方式

　　應(yīng)聘者請下載和填寫《公開招聘崗位報名表》(附件2)、《公開招聘應(yīng)聘者信息表》(附件3)，并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績證明材料等掃描件，壓縮成一個文件發(fā)至報名郵箱：nwdsj_zp@163.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名”。

　　(三)有關(guān)要求

　　1.每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個崗位，一經(jīng)申請，不能修改，請務(wù)必慎重填報。

　　2.請嚴(yán)格按照《應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求》(附件4)報送相關(guān)個人資料，未按要求報送視為無效投遞，請務(wù)必認(rèn)真填寫。

　　3.請確保《公開招聘崗位報名表》《公開招聘應(yīng)聘者信息表》相同項目填寫一致，如若不一致以《公開招聘應(yīng)聘者信息表》所填信息為準(zhǔn)。

　　七、注意事項

　　(一)我公司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。

　　(二)應(yīng)聘者須對個人填報信息及提供報考資料的真實性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　　(三)應(yīng)聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費用自理。

　　(四)有關(guān)招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請保持通訊方式暢通。

　　附件：

       1.公開招聘崗位職責(zé)及任職條件

　　2.公開招聘崗位報名表

　　3.公開招聘應(yīng)聘者信息表

　　4.應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求