2018年中國華電集團電力建設(shè)技術(shù)經(jīng)濟咨詢中心有限公司招聘公告
中國華電集團電力建設(shè)技術(shù)經(jīng)濟咨詢中心有限公司（以下簡稱“華電技經(jīng)中心”），成立于2005年10月，是中國華電集團有限公司的全資子公司。華電技經(jīng)中心是華電集團投資項目的公共決策支撐平臺，主要面向華電集團發(fā)展經(jīng)營，開展技術(shù)經(jīng)濟研究與咨詢工作。主要業(yè)務(wù)包括戰(zhàn)略研究和規(guī)劃編制、項目立項評估及后評價、項目可行性研究報告和初步設(shè)計（階段）文件審查、項目執(zhí)行概算編制和過程造價咨詢等。
根據(jù)工作需要，華電技經(jīng)中心面向華電集團系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
1．面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2．綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅持人崗相宜的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強，為人正直坦誠，忠于華電事業(yè)；
2．具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力，有良好的履職記錄和工作業(yè)績；
3．遵紀(jì)守法，誠實守信、愛崗敬業(yè)，團隊協(xié)作意識好，執(zhí)行力強；
4．具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（二）資格條件
1.學(xué)歷及職稱。全日制大學(xué)本科及以上文化程度，原則上應(yīng)取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2.工作年限。從事與應(yīng)聘崗位對口的專業(yè)工作年限應(yīng)不低于5年（碩士研究生及以上不低于3年）。
3.年齡。一般不超過45周歲。
三、招聘崗位、人數(shù)和條件
本次擬招聘財務(wù)工作人員、風(fēng)資源評價人員、電力技經(jīng)人員共4人。崗位名稱、人數(shù)和招聘條件詳見附件1。
四、招聘流程
（一）報名
凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，由本人如實填寫《公開招聘報名表》（見附表），文件以“附件1：應(yīng)聘崗位+姓名.xls”格式命名。應(yīng)聘者還需同時提供個人身份、學(xué)歷及工作業(yè)績相關(guān)證明材料掃描件（含：身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽證書等），文件打包后以“附件2：應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名。以上2個文件用同一份電子郵件發(fā)送至招聘專用信箱（附后），郵件標(biāo)題備注為“華電技經(jīng)中心公開招聘+姓名+應(yīng)聘崗位+籍貫+年齡”。
報名截止時間為2018年7月31日。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，華電技經(jīng)中心組織進行資格審查。
（三）筆試、面試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排面試，面試時間、地點另行通知。
參加面試時須攜帶本人報名材料所提供證件的原件。
（四）體檢
公司組織筆試、面試、背景調(diào)查合格人員進行體檢。
（五）上報審批
初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團公司審批程序。
（六）辦理入職
辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。
五、其它事項
（一）聘用人員統(tǒng)一采用市場化用工方式聘用，實行試用期制。
（二）被聘用人員與華電技經(jīng)中心簽訂勞動合同，薪酬水平按華電技經(jīng)中心相關(guān)政策執(zhí)行。
（三）公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作相關(guān)問題。
（四）應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（五）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：傅女士010-83565015
電子郵箱：15914021@qq.com；
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