2018年中國華電集團有限公司天津公司面向系統內招聘公告
中國華電集團有限公司天津公司（以下簡稱“華電天津公司”）負責中國華電在天津市的規劃發展、經營管理、安全環保、電熱力市場營銷和對外協調等工作。目前公司正在搶抓京津冀協同發展的歷史性機遇，堅定不移走高質量發展之路，加快搭建區域協同發展平臺，全力建設一流區域綜合型能源供應商。
為進一步推動區域做實，加強管理力量，天津公司本部現面向華電系統內公開招聘11名管理人員，有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
2.綜合考慮應聘人員的能力、資歷、學歷，堅持人崗相匹配的原則。
3.堅持注重實績、群眾公認的原則。
二、應聘條件
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1.政治素質高，愛崗敬業，廉潔自律，有良好的職業操守和個人品行。
2.熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉現代企業管理，具備履行崗位職責的知識和能力。
3.有良好的開拓創新精神和服務意識，能有效地指導和幫助基層企業開展工作。
4.具有較高的語言溝通和文字表達水平，較強的團隊協作意識和組織協調能力。
5.具有履職所需的健康體魄和較好的心理素質。
（二）資格條件
1.學歷及職稱。全日制大學本科及以上文化程度，對于長期在基層企業工作（不少于10年）、且具備基層企業2個以上副科級中層管理崗位、累計4年以上任職經歷的，初始學歷可以放寬至?？疲ㄖ袑＃?。具有中級及以上專業技術職稱的優先考慮。
2.工作年限。從事與應聘崗位對口的專業管理工作年限應不低于5年（全日制碩士研究生及以上不低于3年），應具有基層企業副科級及以上中層管理崗位任職經歷。
3.年齡。不超過40周歲（1978年7月1日以后出生）。
4.黨群、團青等崗位的應聘者應為中共黨員。
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天津公司本部執行任職回避，應聘人員必須滿足以下回避關系：與天津公司本部員工無夫妻關系、直系血親關系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內旁系血親關系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶）的人員。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見附件1。
四、招聘程序
（一）報名
凡符合應聘條件且有意應聘者，如實填寫《應聘人員報名表》（見附件2），文件以“應聘崗位+姓名.doc”格式命名；應聘者還需同時提供個人相關證明材料掃描件，包括身份證、學歷證書、專業技術（技能）資格證書、重要榮譽證書、教育部學歷證書電子注冊備案表，近三年主要工作業績等，以上所有文件以“應聘崗位+姓名.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發送至招聘專用信箱（附后），郵件標題備注為“華電天津公司招聘+姓名+應聘崗位”。報名截止時間為2018年8月7日17:00。
?。ǘ┵Y格審查
根據應聘者提供的報名材料，嚴格按照應聘條件進行資格審查。
?。ㄈ┕P試面試
資格審查通過人員將統一安排筆試和面試，筆試和面試的時間、地點另行通知。參加面試時須提供本人應聘材料相關證件的原件。
?。ㄋ模w檢
筆試、面試合格人員將統一安排體檢。
（五）審批程序
初步擬定合格人員名單，與原單位協商一致后報集團公司審批。
?。┺k理入職
辦理入職手續，組織簽訂勞動合同。
五、其它事項
?。ㄒ唬刚唔殞λ峁┵Y料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。
?。ǘ刚唔殗栏癜凑照衅腹嬉幎ǖ膱竺绞綔蕚浜桶l送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
?。ㄈ?聘用人員須服從公司調劑安排。
?。ㄋ模┕静怀兄Z解決聘用人員戶口和配偶工作相關問題。
（五）聘用者實行3個月試用期，執行公司相應薪酬福利待遇。
（六）應聘人員與計劃招聘崗位人員的比例原則上不低于2:1。
六、聯系方式
聯系人及電話：趙先生，022-83120000轉8301，13388017877
招聘專用郵箱：chdtjhr@163.com
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