2018年華電福新能源股份有限公司面向系統內招聘公告
華電福新能源股份有限公司是中國華電集團有限公司清潔能源的重要投資主體，2012年在香港聯交所上市。多年來，公司緊跟綠色、低碳、循環、可持續發展的歷史潮流，堅定不移走多元化、清潔化、國際化發展道路，堅持戰略引領，堅持價值創造，更加注重質量效益，更加注重資本運作，更加注重專業管理，著力打造國際一流清潔能源上市公司。
目前，公司資產遍布全國27個省市區和海外的西班牙，產業布局涉及風電、水電、火電、核電、太陽能、分布式能源、生物質等七大板塊，累計裝機超過1500萬千瓦，資產總額1000億元。
根據工作需要，現面向華電系統內公開招聘本部財務一般管理崗位人員3名，有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
2、綜合考慮應聘人員的能力、資歷、學歷，堅持人崗相宜的原則。
二、應聘條件
（一）基本條件
1、認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策。
2、堅持事業為上，具有強烈的責任心和使命感，落實好集團公司戰略決策和工作部署，敢于擔當，愿為華電福新事業發展做貢獻。
3、熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，具有履行崗位職責所需的專業知識和業務技能，有較強的學習創新能力和語言表達、文字綜合能力，有較強的溝通能力。
4、具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。
5、身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（二）資格條件
1、學歷及職稱：全日制大學本科及以上文化程度，具有中級及以上專業技術職稱。
2、任職經歷：從事財務相關管理工作年限不低于5年（碩士研究生及以上不低于3年），一般應具有基層企業副科級及以上中層管理崗位任職經歷。
3、年齡：不超過45周歲（1973年8月1日以后出生）。
4、特別優秀的人才，條件可適當放寬。
（三）回避條件
華電福新本部執行任職回避，應聘人員必須滿足以下回避關系：與華電福新本部員工無夫妻關系、直系血親關系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內旁系血親關系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶）的人員。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見附件1。
四、報名及招聘程序
（一）報名
1、凡符合應聘條件且有意應聘的人員，需提供以下資料：《華電福新本部公開招聘報名表》（見附件2），學歷和學位證書、身份證、職業資格證書（如有）、專業技術資格證書（如有）掃描件和近年來主要工作業績資料等。
2、除報名表外，其余資料均應為PDF格式掃描件，命名規則應為：“材料名稱+所在單位+姓名”。所有材料最終形成壓縮包形式（命名規則為：“應聘崗位+所在單位+姓名”），并于規定時間內發至我公司聯系人郵箱。應聘資料恕不退還，公司予以嚴格保密。
報名截止時間為2018年8月27日12：00。應聘者報名后，請與聯系人進行電話確認。
（二）資格審查
華電福新辦公室（人力資源部）負責組織對報名應聘者進行資格審查，確定入圍應試人選。
（三）筆、面試
資格審查通過人員將統一安排筆、面試，時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。
（四）組織考察
根據綜合成績排名，首先考察考試成績第一的人選。若該人選符合任職條件，其他人選不再考察。如該人選不符合任職條件，再依次考察后續人選，前三名均不符合條件的，該職位可以空缺。
（五）體檢。根據工作需要，擬錄用人員進行入職前健康體檢。
（六）錄用。根據筆試面試、考察情況和體檢結果，初步確定擬錄人員，考察結束后，擬錄用人選在集團公司網站、華電福新內網及外網進行公示。
（七）試用和正式錄用
擬聘用人選試用期為半年。試用期結束且通過審批者，按照有關規定辦理正式錄用手續。
五、其他事項
1、應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。
2、應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
六、聯系方式
聯系人：彭先生
聯系電話：010－83567519
聯系郵箱：zp_hdfx@163.com
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