2018年國家電投黑龍江分公司招聘公告（第二批）
國家電投黑龍江分公司（以下簡稱黑龍江分公司）于2015年12月注冊成立，經過兩年多的開拓與發展，截至6月底，累計投運光伏項目總裝機容量突破52.86萬KW，實現了從“零資產”到“自負盈虧”的跨躍。7月5日，集團公司與黑龍江省簽訂了戰略合作框架協議。按照集團公司要求，將依托中俄地區合作開發投資基金（以下簡稱中俄基金），由黑龍江分公司牽頭，進一步落實好集團公司在黑龍江省的各項戰略任務目標。
為確保黑龍江分公司安全生產工作有序開展，順利推進中俄基金等戰略任務目標，根據工作需要，黑龍江分公司現公開招聘部分崗位，具體情況如下：
一、招聘范圍
面向國家電投集團公司系統范圍內公開招聘。
二、戰略任務目標簡介
（一）黑瞎子島合作開發項目。按照集團公司戰略規劃，充分利用中俄基金，以“零碳島”標準做好島內島外能源供應體系規劃設計，將黑瞎子島建設成“生態環保島、自由貿易島、國際旅游島”。
（二）清潔能源發展項目。為提高黑龍江省清潔能源占比，依托黑龍江省豐富的風、光、水（含界河）資源，發揮集團公司清潔能源創新與產業協同優勢，借力中俄基金，全面推動黑龍江省能源結構調整。
（三）氫能技術開發項目。依托集團公司中央研究院氫能技術優勢，結合俄遠東地區煤炭資源，在俄開發煤礦坑口氫站項目，推廣氫燃料汽車加氫站產業項目。
（四）區域總部建設項目。為深化對俄能源合作，落實集團公司與地方政府經常性的工作對接，集團公司將在哈爾濱市選址建設區域總部，助力集團公司謀劃俄遠東開發戰略。
二、公開招聘崗位及人數
（一）黑龍江分公司本部缺員崗位及人數
|
序號
|
單位名稱
|
崗位名稱
|
人數
|
工作地點
|
招聘范圍
|
|
1
|
綜合管理部
|
副主任
|
1
|
哈爾濱市
|
國家電投集團
公司系統范圍內
|
|
2
|
黑龍江分公司
生產（基建）管理部
|
安全兼檢修管理
|
1
|
哈爾濱市
|
|
3
|
運行管理
|
1
|
|
小計
|
3
|
|
（二）黑龍江新能源有限公司缺員崗位及人數
|
序號
|
單位名稱
|
部門
|
崗位名稱
|
人數
|
工作地點
|
招聘范圍
|
|
1
|
黑龍江
新能源
有限公司
|
生產與
工程部
|
安全生產管理
|
1
|
哈爾濱市及項目所在地
|
國家電投集團公司系統范圍內
|
|
2
|
維檢中心
|
主任
|
1
|
大慶地區及項目所在地
|
|
3
|
安全管理
|
1
|
|
4
|
生產管理
|
1
|
|
5
|
光伏電場
|
光伏電場場長
|
6
|
項目所在地
|
|
6
|
光伏電場技術員
|
6
|
項目所在地
|
|
小計
|
16
|
|
（三）各項戰略目標所需崗位及人數
|
序號
|
項目
|
崗位
|
人數
|
工作地點
|
招聘范圍
|
|
1
|
黑瞎子島
合作開發項目
|
規劃管理
|
1
|
撫遠市或項目所在地
|
國家電投集團公司系統范圍內
（東北區域內人員優先）
|
|
技術管理
|
2
|
|
2
|
清潔能源發展項目
|
規劃管理
|
1
|
哈爾濱市或項目所在地
|
|
3
|
氫能技術開發項目
|
工程技術管理
|
1
|
哈爾濱市或項目所在地
|
|
4
|
區域總部建設項目
|
土建管理
|
1
|
哈爾濱市
|
|
小計
|
6
|
|
三、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正，擇優錄用的原則；
2.堅持回避制度；
3.堅持監督原則。
四、報名、任職基本條件、工作內容及任職要求
（一）報名基本條件
1.思想品德良好，具有堅定的理想信念，誠實守信、責任心強、具有良好的職業素養和敬業精神；
2.具有較強的大局意識、服務意識、團隊協作意識；
3.具有良好的心理素質，身體健康，體檢符合錄用要求；
4.具備履行崗位職責所必需的專業知識、政策把握能力、組織協調能力、判斷分析能力和實踐經驗；
具有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
5.受司法機關或原單位紀檢、監察部門審查，尚未作出結論的；
6.受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的。
（二）任職基本條件
1.工作年限、工作經歷、現崗位工作時間均按整年計算；
2.年齡計算截止日期到2018年9月30日。
（三）黑龍江分公司本部缺員崗位工作內容及任職要求
見附件1
（四）黑龍江新能源有限公司缺員崗位工作內容及任職要求
見附件2
（五）各戰略目標項目組工作內容及任職要求
見附件3
五、招聘程序
發布招聘公告、個人報名、資格審查、組織考試、答辯面試、體檢、錄用。
六、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
2018年8月28日至2018年9月10日17：00前。
（二）報名方式
1.以電子郵件方式，將報名表發至應聘單位指定郵箱。
2.郵件名稱為應聘單位名稱、部門或應聘項目+應聘崗位+崗級+姓名。
3.《國家電投黑龍江分公司招聘報名表》（附件3）填寫后，需打印、本人簽字確認，再做成掃描件（JPG格式或PDF格式）；
4.郵件內容包括《國家電投黑龍江分公司招聘報名表》（附件3）；《應聘簡歷表》（附件4）；學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》，身份證正反面、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、其它獲獎證書或說明資料的掃描件（JPG或PDF格式）。
（三）要求
1.應按照《公開應聘報名表填寫說明》（附件6）要求填寫《國家電投黑龍江分公司招聘報名表》和《應聘簡歷表》。
2.每名應聘人員只能填報一個崗位，要求準確填寫本人聯系方式。
七、資格審查及錄用流程
（一）資格審查
結合招聘崗位任職條件，按照《黑龍江分公司公開招聘報名資格審查辦法》對報名人員資格進行審查。
（二）組織考試
經過資格審查后，同一崗位應聘人員較多時，黑龍江分公司將組織應聘考試，按照面試人數與崗位招聘人數5：1的比例，確定進入答辯面試環節人選。
（三）答辯面試
1.答辯面試將按照《黑龍江分公司公開招聘答辯面試辦法》中規定程序進行；
2.具體答辯面試地點、時間，將會以電話方式通知本人；
3.答辯面試時需攜帶各類證明材料的原件。
（四）錄用
根據綜合成績及體檢結果，確定最終錄用人員。
（五）薪酬待遇
工資、社會保險及福利等待遇按國家電投黑龍江分公司相應崗位薪酬規定執行。
（六）考核期規定
聘用人員執行3個月考核期。考核期滿經考核合格的，正式出任相應崗位，其考核期起始時間確定為本人上崗時間；考核不合格的，結合其本人具體情況安排適當工作或協商解除勞動合同。
八、其他說明
1.應聘材料須真實可靠，需本人簽字確認，如有不實、造假等情況，取消聘用資格；
2.聘用人員在原單位的調動（離職）手續由本人辦理；
3.在沒有正式面試通知前，不接待應聘人員來訪。
4.本招聘辦法最終解釋權歸黑龍江分公司。
九、聯系方式
聯系人：李金玲
聯系電話：0451-51868919 13842342468
報名郵箱：lijinling@spic.com.cn
|
