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                      2018年天津綠動未來能源管理有限公司招聘公告
                      時間:2018-09-30 10:42???來源:電網 招聘單位: 工作地點:
                      2018年天津綠動未來能源管理有限公司招聘公告
                        天津綠動未來能源管理有限公司是國家電投集團天津綠動未來新能源投資有限公司的全資子公司,國家電投天津分公司的綜合能源服務平臺,獨立法人實體,于2017年9月成立,位于天津市河東區。公司致力于清潔能源項目、綜合智慧能源項目、節能項目、互聯網信息服務項目等的開發、投資與運營。為滿足公司業務發展需要,現面向社會公開招聘,具體事項公告如下:
                        一、招聘原則
                        公平公正、擇優錄用;雙向選擇、人崗匹配。
                        二、招聘崗位
                        三、任職基本條件
                       ?。ㄒ唬┧枷肫返潞?,具有堅定的理想信念,誠實守信,責任心強,具有良好的職業素養、敬業精神;
                       ?。ǘ┚哂休^強的大局意識、服務意識、團隊協作意識;
                       ?。ㄈ┚哂辛己玫男睦硭刭|,身體健康;
                       ?。ㄋ模┚邆渎男袓徫宦氊熕匦璧膶I技術知識、政策把握能力、組織協調能力、判斷分析能力和實踐經驗;
                       ?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧挠嬎銠C等辦公設備操作能力及相關軟件應用能力;
                        (六)認同國家電投"和文化"。
                        (七)有下列情形之一的人員,不得參加此次公開招聘:
                        1.受司法機關或原單位紀檢、監察部門審查,尚未做出結論的;
                        2.受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的。
                        四、崗位主要職責及任職要求
                        詳見《招聘崗位職責及任職條件》(附件1)。
                        五、招聘程序
                        本次招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、面試、背景核實、體檢、錄用等程序組織實施。
                       ?。ㄒ唬﹤€人報名
                        1.報名時間:自公告發布之日起至2018年12月31日,定期面試,錄滿即止。
                        2.報名方式
                        符合招聘條件并有意向應聘者,請下載并填寫《天津綠動未來能源管理有限公司應聘登記表》(附件2),同時提供以下資料,統一保存并打包發送至郵箱(tjzhaopin@spic.com.cn),郵件命名規則:"應聘崗位名稱+本人姓名":
                        1)應聘登記表word版(請粘貼近期彩色免冠電子照片);
                        2)身份證、學歷、學位、職稱/技能等級證書或其他資格證書掃描件;
                        3)培訓、獲獎證書,取得重大工作成果或其它資格證書掃描件;
                        4)其他需要說明的資料和情況。
                        3.報名要求
                        每人只能報一個崗位,請準確填寫本人直接聯系方式,并保證通訊暢通;請勿重復發送報名材料。
                       ?。ǘ┖啔v篩選及資格審查
                        公司根據個人履歷及相關證書對應聘報名者進行資格初審及綜合篩選,擬定應聘人員名單。
                        (三)面試
                        1.面試時間、地點以電話或電子郵件方式另行通知;
                        2.面試以面談和專業能力考核為主,根據具體情況決定是否進行筆試;
                        3.面試時需攜帶各類證書原件。
                        (四)背景核實、體檢
                        面試合格者,公司將對其進行背景核實,查證工作履歷及社會公共安全事項是否屬實;并參加由公司統一組織的體檢。
                        (五)錄用
                        1.公司根據面試評價成績和體檢結果確定擬錄用人選,根據需要執行試用期。試用期滿經考評合格的,正式聘任相應崗位,其試用期起始時間確定為本人上崗時間;考評不合格的,結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。
                       ?。┫嚓P待遇
                        1.工資、社保及福利等均按照公司及所在地方相關規定執行。
                        2.公司負責辦理員工落戶事宜。
                        六、應聘須知
                        (一)應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經核實,即取消應聘或聘用資格;
                       ?。ǘ┕静怀兄Z解決應聘人員配偶的工作問題;
                        (三)在沒有正式通知前,恕不接待應聘人員來訪,請予理解配合。
                        七、聯系方式
                        (一)聯系人:張經理
                        (二)聯系電話:022-59067061
                        附件2:應聘登記表.docx
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