2018年中國電建成都勘測設計研究院財務金融崗位招聘公告
成都勘測設計研究院有限公司是中國電建特級子企業，注冊資本金20億元，資產135億元，為全球清潔能源、水資源與環境、基礎設施提供規劃咨詢、勘察設計、施工建造、投資運營全產業鏈一體化綜合服務。1名工程院院士（任公司專家委員會顧問）、3名國家勘察設計大師、2名國家百千萬人才專家、1名國家監理大師、11名四川省勘察設計大師領銜的4000名精英團隊，4個國家級研發機構、11個高端創新科研中心，37項資質證書，50多項國內國際領先技術成果，170多項國家與行業標準，600多項省部級國家級獎項，700多項專利技術，遍布全球60多個國家和地區的500多個工程，使成都院一直保持行業領先地位，向國際一流工程公司穩步邁進。
現根據公司發展需要，特招聘以下崗位人才。
一、財務管理部主任（1名）
（一）任職資格
1）教育背景：
全日制本科及以上學歷，或經教育部認證的境外高等院校畢業，金融、投資、經濟學、財務管理、會計、法律等相關專業。
2）工作經歷：
具有15年以上商業銀行、財務公司或基金公司等金融類企業或大型公司財務管理工作經驗，且在相應崗位擔任主管或分管財務工作3年以上；
技術職稱/職（執）業資格：具有財經系列高級職稱，具有CFA(特許金融分析師）、CPA(注冊會計師）、ACCA(國際注冊會計師）、保薦人等資格者優先。
3）知識技能：
精通國家財稅法律規范，具備豐富的財會項目分析處理經驗；熟悉國家會計政策、熟悉掌握運用企業會計準則，擅長資本運作。熟悉企業主要業務工作流程和經營管理流程，熟悉質量/環境/職業健康安全管理體系，并能有效執行。
4）其他要求：
年齡48歲以下，具有較強的政治素質和政策水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法、身體健康、精力充沛，黨員優先；工作責任感強、具備較強的分析能力、表達能力和溝通協調能力，具備較強的開拓精神和市場競爭意識。
能力業績突出者可不受限。
（二）崗位職責：
財務管理部是成都院財務管理、財務預決算、會計核算、稅務籌劃、資本金及盈余管理、國有產權管理的責任部門，財務管理部主任全面主持該部門工作。
1）負責財務發展戰略及規劃,負責建立健全公司財務、會計、稅務及國有產權等管理制度體系，完善公司財務管控體系、財務風險及財務內控管理機制，并指導、監督、協調各分/子公司財務管理工作；
2）負責組織財務預決算工作，編制財務預決算方案及報告，編制各類財務分析報告，為公司經營決策提供支持；
3）負責組織會計核算工作（含總部和分/子公司），負責組織各項成本費用支出的規范管理，負責總部的日常財務管理和資金管理工作；
4）負責總部稅務管理工作、監督指導各分/子公司稅務管理工作，擬定稅收籌劃方案，落實各項稅收優惠政策，負責與稅務機關溝通協調等工作；
5）負責資本金及盈余管理，負責組織國有產權管理，負責組織公司清產核資、資產評估，負責組織對接集團上市公司信息披露以及財務隊伍建設等工作。
二、會計（4名）
（一）任職資格：
1）教育背景：
經濟類專業大學本科及以上學歷，中級職稱或具備相應職業（執業）資格者優先。
2）工作經歷：
具有5年以上勘測設計或建筑施工企業會計及相關專業工作經驗。
3）知識技能：
熟悉基本的會計制度、經濟法規和財務制度；熟練使用財務管理及其他辦公軟件；具有良好的組織協調能力和溝通交際能力。
4）其他要求：
年齡40歲以下，身體健康，3年以上相關工作經歷，工作責任感強。
（二）崗位職責：
1）負責公司會計核算工作、會計資料保管工作；
2）負責公司總賬會計核算工作、會計報表、統計報表的編制、發票管理、備用金管理、往來賬款管理等工作；
3）負責公司各項稅金的計算、申報、繳納等工作，負責對公司職工薪酬的核算統計、員工收入臺賬管理與核對；
4）負責職工福利、工會經費、職工教育經費、離退休費用的管理，負責辦理項目各類銀行保函等業務。
三、項目財務經理（4人）
（一）任職資格：
1）教育背景：
經濟類專業本科及以上學歷，具有中級會計師及以上職稱，注冊會計師執業資格者優先。
2）工作經歷：
具有5年以上勘測設計或建筑施工企業會計及相關專業工作經驗，主持一個工程建設項目的財務管理工作2年以上。
3）知識技能：
熟悉國家有關財經法律法規，熟悉國家會計政策、熟悉掌握運用企業會計準則；熟悉企業內控制度及會計基礎工作規范、會計核算流程，熟練處理各類會計核算業務；熟練運用財務管理軟件、財務核算軟件以及EXCEL、WORD等應用軟件。
4）其他要求：
年齡35歲以下，具有較強的政治素質和政策水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法、身體健康、精力充沛，黨員優先；工作責任感強、工作細致嚴謹，具備較強的分析能力和表達能力，善于溝通、團隊意識強、具有良好的組織協調能力。
（二）崗位職責：
1）貫徹執行國家財經法規、集團公司和成都院的財務資金管理等相關制度，制定所在項目的財務管理相關管理制度和業務流程；
2）全面負責工程項目的財務管理工作，負責所在項目的會計核算工作，實施會計監督、會計檢查，編制各類財務報告；
3）負責所在項目的財務預算管理、資金管理和稅務管理工作。
四、資產金融部主任（1名）
（一）任職資格
1）教育背景：
全日制本科及以上學歷，或經教育部認證的境外高等院校畢業，金融、投資、經濟學、財務管理、會計、法律等相關專業。
2）工作經歷：
具有15年以上商業銀行、財務公司或基金公司等金融類企業或大型公司資金管理工作經驗，且在相應崗位擔任主管或分管資金融資工作3年以上；
技術職稱/職（執）業資格：具有財經系列高級職稱，具有CFA(特許金融分析師）、CPA(注冊會計師）、ACCA(國際注冊會計師）、保薦人等資格者優先。
3）知識技能：
熟悉國家宏觀經濟運行與金融行業政策，熟悉國際、國內金融市場，對資金市場發展趨勢有一定預測能力。具有豐富的金融專業知識，熟悉工程建設投資項目運作流程，熟練掌握融資流程和專項業務知識；具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；具有較強的業務相關行業的信息觀察力。
4）其他要求：
年齡48歲以下，具有較強的政治素質和政策水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法、身體健康、精力充沛，黨員優先；工作責任感強、具備較強的分析能力和表達能力、具有較強的組織領導、決策判斷、經營管理、溝通協調、監督控制以及團隊建設能力，具有較強開拓精神和市場競爭意識。工作業績及個人信用記錄良好，在涉及業務范圍內，具有一定的資源支持渠道基礎。
能力業績突出者可不受限。
（二）崗位職責：
資產金融部是成都院資金融通、資金管理、資產產權及效能管理的責任部門，資產金融部主任全面主持該部門工作。
1）貫徹執行國家的財經法規、金融政策和集團公司融資管理、資金管理、資產管理制度，建立健全成都院融資管理、資金管理、資產產權及效能管理和商業保險管理的相關制度體系，建立健全成都院資金管理信息系統和資金報告體系，并指導監督各分/子公司資金管理、資產產權及效能管理及商業保險等工作；
2）負責成都院（含總部和分/子公司）全面融資工作，負責債務性融資、權益性融資管理、授信及信用評級管理和對外擔保管理，負責與商業銀行、財務公司、基金公司等金融機構建立并保持良好合作關系，拓展融資渠道，根據資金狀況與需求，制訂融資計劃，實施相應的融資解決方案，有效控制融資成本，為成都院業務發展提供融資支持；
3）負責成都院資金管理工作，包括銀行賬戶管理、資金集中管理、資金預算管理、資金內部調劑管理、外匯資金管理以及資金風險管理，各類保函、銀行票據、信用證等中間業務辦理等工作，確保資金安全、提高資金使用效率；
4）負責成都院資產產權及效能管理，負責資產證券化、應收賬款保理等業務的方案研究和具體實施，負責開展成都院各類存量資產分布、效能情況調查分析，擬定管理方案，盤活存量資產，研究資產增值管理和資本進出的方案。
五、資產盤活崗（1人）
（一）任職資格
1）教育背景：
全日制本科及以上學歷，或經教育部認證的境外高等院校畢業，金融、投資、經濟學、財務管理、會計、法律等相關專業。
2）工作經歷：
具有3年及以上金融機構工作經歷或大型企業資產證券化工作經驗；技術職稱/職（執）業資格：具有財經系列中級職稱及以上，具有CFA(特許金融分析師）、CPA(注冊會計師）、ACCA(國際注冊會計師）、保薦人等資格者優先。
3）知識技能：
了解國家宏觀經濟運行與金融行業政策，熟悉國際、國內金融市場，具備豐富的金融專業知識，熟悉工程建設投資項目運作流程，熟練掌握資產處置流程和專項業務知識；具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力。
4）其他要求：
年齡35歲以下，具有較強的政治素質，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法、身體健康、精力充沛，黨員優先；工作責任感強、具備較強的分析能力和表達能力、具備較好的溝通協調及團隊建設能力。工作業績及個人信用記錄良好，在涉及業務范圍內，具有一定的資源支持渠道基礎。
能力業績突出者可不受限。
（二）崗位職責：
負責協助部門領導開展存量資產效能管理、資產盤活的具體工作。
1）協助部門領導擬定和完善公司資產盤活的有關工作流程、工作規范和管理制度；
2）協助部門領導結合公司發展戰略，建立適合公司經營管理和發展需要的資產運營體系，實現資產的利益最大化；
3）協助部門領導開展公司各類存量資產的情況分析，對使用效能進行評估，對資產盤活模式進行研究和分析，與相關的金融機構進行協調和溝通，擬定具體的盤活方案并負責具體實施；
協助部門領導研究資產增值和資本進出的方案；
協助開展負責公司商業保險歸口管理工作。
三、招聘程序
（一）報名
1）報名方式：請應聘人員登陸http://special.zhaopin.com/2017/cd/zgdj122031/shehui1.html頁面，按要求填寫應聘相關信息；
（二）資格審查
我公司人力資源部會對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知簡歷審核通過人員到公司進行面試。根據資格審查、面試綜合情況，確定錄用考察人選。
（三）錄用
根據面試和考察考核情況、體檢通過后按照公司相關規定辦理聘用手續。
四、工作地點
成都辦公區：成都市青羊區浣花北路一號；
溫江辦公區：成都市溫江區政和街
五、其他注意事項
1、公司不接受上門投遞簡歷及應聘；
2、應聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經查實即行取消錄用資格，對已經錄用的，解除勞動合同；
3、本招聘公告2018年10月31日前有效。
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