2018年中電建路橋集團有限公司信息管控中心招聘公告
中電建路橋集團有限公司成立于2006年，隸屬中央企業(yè)中國電力建設集團有限公司（2018年《財富》世界500強企業(yè)第182位），集投資、規(guī)劃、勘察、設計、咨詢、監(jiān)理、施工、運營能力于一體，是全球城市/區(qū)域基礎設施一體化服務商和綜合型建筑企業(yè)集團。
公司作為中國電建集團基礎設施業(yè)務的資源整合平臺、模式創(chuàng)新平臺、資本創(chuàng)新平臺、業(yè)務協(xié)同平臺，整合集團優(yōu)質資源，引領中國電建集團基礎設施業(yè)務大發(fā)展。公司主要以PPP、BT、BOT、EPC等模式，從事高速公路、市政、鐵路、城市綜合體開發(fā)、地下綜合管廊以及生態(tài)水環(huán)境治理、海綿城市建設、環(huán)境保護等項目的投資、建設、運營等，為客戶提供投資融資、咨詢規(guī)劃、設計建造、管理運營一攬子解決方案和集成式、一體化服務。
2017年底，公司資產(chǎn)總額超1000億元，經(jīng)營規(guī)模逾4000億元。作為中國電建集團重要骨干企業(yè)，利潤總額連續(xù)多年在成員企業(yè)排名第一，營業(yè)收入、新簽合同額等主要經(jīng)濟指標連續(xù)多年穩(wěn)居前兩名。
因工作需要，擬招聘以下崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、數(shù)據(jù)資源管理崗（1人）
2、信息系統(tǒng)項目管理崗（2人）
二、工作地點
北京市海淀區(qū)。
三、崗位職責與任職資格
（一）數(shù)據(jù)資源管理崗
崗位職責：
1、參與公司數(shù)據(jù)資源架構與體系的制定，負責公司內(nèi)外數(shù)據(jù)資源整合、數(shù)據(jù)質量管理、數(shù)據(jù)分析與挖掘、數(shù)據(jù)安全管控、數(shù)據(jù)治理等相關工作；
2、負責公司主數(shù)據(jù)系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)、知識管理系統(tǒng)等數(shù)據(jù)資源類項目的策劃、架構設計、建設管理和運維等；
3、協(xié)助業(yè)務部門進行業(yè)務場景數(shù)據(jù)可視化分析，幫助業(yè)務快速提升，不斷優(yōu)化業(yè)務分析模型；
4、負責進行數(shù)據(jù)清洗、建模、分析、挖掘和數(shù)據(jù)分析報告的編寫工作。
任職資格：
1、學歷要求：初始學歷為全日制大學本科及以上；計算機、應用數(shù)學、統(tǒng)計學、大數(shù)據(jù)分析、管理學等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：3年及以上數(shù)據(jù)管理、計算機、信息管理、企業(yè)管理等專業(yè)工作經(jīng)驗；獨立主持過數(shù)據(jù)資源類項目的建設、分析和管理等工作，具有豐富的數(shù)據(jù)資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3、知識技能：
（1）熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等數(shù)據(jù)治理相關體系和方法；
（2）熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)庫和大數(shù)據(jù)技術及應用體系，對大數(shù)據(jù)技術的發(fā)展方向和架構演進有深刻理解；
（3）優(yōu)秀的溝通及文案撰寫能力，較強的分析問題和解決問題的能力，有強烈的責任心；
（4）年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲。有建筑及相關行業(yè)領域數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）信息系統(tǒng)項目管理崗
主要職責：
1、根據(jù)業(yè)務需求，采集和組織分析信息化項目的功能需求和非功能需求；
2、組織公司信息化軟件系統(tǒng)技術選型，組織系統(tǒng)技術架構設計與審核；
3、實施公司信息化軟件系統(tǒng)項目的立項、項目建設、培訓、推進等工作；
4、協(xié)助公司信息系統(tǒng)項目立項、建設、推廣、運維工作；
5、負責配合業(yè)務部門，參與公司信息化軟件系統(tǒng)的應用推廣及培訓等工作。
6、負責編制公司信息化軟件系統(tǒng)的管理制度、技術標準和規(guī)范等。
任職資格：
1、學歷要求：初始學歷全日制大學本科及以上；軟件工程、計算機、信息管理及其它相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：3年及以上軟件工程、系統(tǒng)項目管理、計算機、管理工程等專業(yè)工作經(jīng)驗。具有豐富的企業(yè)信息化系統(tǒng)設計、開發(fā)、管理等實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3、知識技能：
（1）熟悉企業(yè)信息化項目建設、管理等信息化管理相關業(yè)務流程；
（2）掌握信息系統(tǒng)設計、開發(fā)、實施、管理等專業(yè)知識；
（3）有較強的組織能力、分析能力、溝通能力、抗壓能力和團隊合作精神；有較好文字寫作能力；
（4）熟練使用office辦公軟件，具有良好方案策劃和撰寫能力和口頭表達能力；
（5）年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲。有建筑及相關行業(yè)信息化經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、薪酬福利
按照公司統(tǒng)一的薪酬福利體系執(zhí)行。
五、簡歷投遞
1、請按照《人員基本情況登記表》（見附件）格式規(guī)范填寫。郵件標題、登記表的標題命名格式為：“本人姓名-應聘崗位-原單位及崗位-手機”
2.提交此表時，請附相關證件掃描件（身份證、學歷證書、職稱證及其他執(zhí)業(yè)資格證書），粘貼在另一個word文檔，文件大小不超過5M。
3、簡歷投遞郵箱：zdjlqsz@163.com。請勿重復投遞。
4、報名截至日期：2018年12月31日。
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