2019年華電電力科學研究院有限公司招聘公告（第二批）
華電電力科學研究院有限公司（簡稱“華電電科院”，英文縮寫“CHDER”）始建于1956年10月，是中國華電集團有限公司（以下簡稱“中國華電”）直屬的科研機構，主要承擔中國華電賦予的集團技術監督、技術服務、技術支撐和集團中央研究院職責。主要圍繞火力發電、水電及新能源發電、分布式能源發電、質量檢驗檢測及咨詢等領域，積極開展技術監督、技術服務和技術研究工作，是中國華電和電力行業發電技術研究及技術創新的專業機構，同時也是中國華電進行國內外技術合作、人才培養和員工技能培訓的平臺。
擁有國家能源分布式能源技術研發（實驗）中心、國家能源火力發電系統能效檢測技術研發中心、中國—澳大利亞能源聯合研究中心、國資委電力節能技術科研及試驗基地、浙江省蓄能和建筑節能重點實驗室，以及中國華電動力技術中心、水電技術中心、新能源技術中心、環保監督技術中心、煤炭質檢計量中心、電力市場研究中心、多相流技術研究及應用中心、煤炭清潔利用技術研發中心、智能能源研究中心等服務中國華電及電力行業的先進科研平臺集群。
具備國家級檢驗檢測機構資質認定（CMA）、火電和水電工程咨詢甲級、電源工程類調試特級、工程設計乙級等多項資質，構建了行政體系、資質認定體系和質量、環境、職業健康安全體系有效融合的“五合一”管理體系，是發電集團中首家檢測參數覆蓋全部發電領域的國家級資質認定科研院所。
根據工作需要，面向集團系統內外公開招聘16名市場化用工人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、擇優的原則；
（二）綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則。
二、基本條件
（一）具有良好的職業道德，事業心和責任感強，為人正直坦誠，忠于華電事業；
（二）具備履行崗位職責所需的專業知識、業務技能和工作經驗，具備良好的溝通協調和語言文字表達能力，有良好的履職記錄和工作業績；
（三）具有良好的心理素質，身體健康；
（四）年齡原則上不超過45周歲。
三、回避條件
應聘人員必須滿足以下回避關系：與華電電科院系統員工無夫妻關系、直系血親關系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內旁系血親關系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶）的人員。
四、招聘崗位及任職資格
招聘崗位及應聘條件詳見附件1。
五、招聘程序
（一）報名
凡符合應聘條件且有意向應聘者，如實填寫《應聘人員報名表》（見附件2），文件以“應聘崗位+姓名.doc”格式命名；應聘者還需同時提供個人相關證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、專業技術（技能）資格證書、重要榮譽證書等，以上所有文件以“應聘崗位+姓名.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件形式發送電科院招聘專用郵箱，郵件標題備注為“姓名+應聘崗位”。
報名截止時間為2019年4月7日17:00。
（二）資格審查
根據應聘者提供的報名材料，華電電科院組織進行資格審查。
（三）筆試、面試
資格審查通過人員將統一安排筆試和面試，筆試和面試的時間、地點另行通知。
參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。
（四）體檢
華電電科院組織筆試、面試合格人員進行體檢。
（五）上報審批
初步確定擬聘用人選，按規定履行集團公司審查程序，根據審查意見辦理人員備案手續。
（六）辦理入職
辦理入職手續，組織簽訂勞動合同。
六、其它事項
（一）應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格；
（二）應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪；
（三）應聘者經考核合格后執行電科院相應薪酬福利待遇。
七、聯系方式
聯系人：傅女士 電話：0571-85246221
招聘聯系信箱： chderzp@chder.com
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