2019年國家電投集團鋁電投資有限公司本部法律崗位招聘公告
國家電投集團鋁電投資有限公司（簡稱“鋁電公司”）是國家電力投資集團有限公司（簡稱“國家電投”）全資子公司、專業化產業子集團，公司注冊資本金42.92億元。目前公司火電裝機256.9萬千瓦，太陽能發電12.04萬千瓦，風電64.75萬千瓦。電解鋁產能99萬噸，氧化鋁產能290萬噸，鋁土礦產能100萬噸，在建氧化鋁產能100萬噸，在建鋁土礦產能200萬噸。
現根據公司發展需要，面向集團公司系統內外公開招聘鋁電公司本部法律崗位人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
二、招聘崗位主要職責及任職條件
（一）崗位主要職責
1. 負責法治企業建設工作；
2. 負責企業法律事務管理，負責法律事務工作體系和法律風險管理機制的建設工作；
3. 負責企業法律監督工作，對企業重大經營決策等重大事項提出法律意見和建議，制作法律意見書；開展法律影響評價研究；
4. 負責企業規章制度建設和規章制度合法性審查工作；
5. 負責企業合同管理和合同的合法性審查工作，參與重大合同的論證、談判、起草；
6. 負責企業法律糾紛案件管理，受托參加企業的訴訟、仲裁、行政爭議和聽證等活動；
7. 負責企業法治宣傳教育工作；
8. 負責企業商事管理工作。
（二）任職條件
1. 具有法學或相關專業大學本科及以上學歷；
2. 具備良好的心理素質，身體健康，年齡一般不超過35周歲，特別優秀的年齡可放寬；
3. 具有5年及以上法律工作經歷，熟悉企業管理流程與實操；
4. 取得法律執業資格或國家電投集團公司認可的相關職業資格；
5. 熟悉企業所在行業的法律法規及法律業務，具備較強的分析判斷與組織協調能力，較強的溝通表達與文字寫作能力，較全面的綜合素質，執行力強；
6. 熟悉融資并購、資產處置、項目投資、合同談判等業務。
三、招聘程序
（一）通知與報名
在集團公司系統內外發布公開招聘公告，應聘人員通過發送應聘郵件報名。
（二）資格審查
公司人力資源部會同用人部門進行資格審查和履歷分析，確定進入面試環節人選。不符合招聘條件者不另行通知。
（三）面試與評價
組織面試并進行綜合評價，根據綜合評價結果，結合個人基本情況、工作履歷及工作業績確定考察人選。
（四）背景調查
公司人力資源部會同用人部門對考察人選進行背景調查。
（五）體檢
擬錄用人員到公司指定體檢機構進行入職前體檢。
（六）審批與錄用
擬錄用人選報公司黨委會議審批后辦理正式錄用手續。
四、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
自公告之日起，至2019年5月4日18:00截止。
（二）報名方式
報名通過個人自薦方式進行，填寫統一報名表（詳見附件），并將身份證、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書及其它獲獎證書或說明資料的掃描件打包壓縮后發送至報名電子郵箱，打包壓縮后命名為“法律崗位應聘材料-XXX(姓名)”。
（三）有關要求
1. 應聘人員應全面填寫個人簡歷各項信息，準確填寫可與本人直接聯系的電話及郵箱，并對報名材料的真實性負責；
2. 填寫“主要工作業績、工作成果”時，內容應具體且重點突出，如有必要可以另行上傳附件；
3. 應聘者應符合公司關于任職回避等有關規定。
五、其他說明
（一）公司不承諾解決錄用人員配偶工作等問題。
（二）公司將以電話或短信通知面試等事宜，不接待來訪。
（三）錄用人員與原單位解除勞動合同后，與公司協商確定勞動合同期限。工資按公司本部工資標準執行，并按有關政策統一建立社會保險、住房公積金及企業補充類保險。
六、聯系方式
聯系人：許云開
電 話：0951-6665029
郵 箱：xuyunkai@spic.com.cn
附件：
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