2019年國(guó)家電投集團(tuán)貴州金元納雍發(fā)電總廠人員招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
納雍發(fā)電總廠位于納雍縣陽(yáng)長(zhǎng)鎮(zhèn)，隸屬于國(guó)家電投集團(tuán)貴州金元股份有限公司，是國(guó)有大型發(fā)電企業(yè)。
納雍電廠分兩期建成，一、二期總裝機(jī)容量為240萬(wàn)千瓦（8×300MW），分別于2004年和2006年建成投產(chǎn)，在廠區(qū)旁配套建設(shè)有與外部相對(duì)獨(dú)立環(huán)境優(yōu)美、生活設(shè)置齊全的職工宿舍區(qū)。
根據(jù)廠生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)需要，現(xiàn)需招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，具體公告如下：
二、招聘崗位及細(xì)則
（一）招聘原則
公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)。國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。
（二）招聘崗位、人數(shù)及范圍
（三）招聘基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
2.具有良好的思維判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，身體健康；
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4.具有大專及以上學(xué)歷；
5.年齡在35周歲及以下，能力特別突出可適當(dāng)放寬；
（四）招聘崗位任職條件
（五）有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘：
（1）受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的；
（2）受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；
（3）不符合公開(kāi)招聘范圍和資格條件的。
（六）招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、篩選簡(jiǎn)歷、資格審查、筆試面試、體檢、錄用等程序組織實(shí)施。
（七）報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間
自本招聘公告發(fā)布之日起，截止2019年4月25日。
2.報(bào)名方式
符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)到國(guó)家電投集團(tuán)招聘信息平臺(tái)（zhaopin.spic.com.cn）或官網(wǎng)(spic.com.cn)下載的招聘公告,下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1），按照《應(yīng)聘報(bào)名表填報(bào)說(shuō)明》（附件2）準(zhǔn)確填寫(xiě)本人信息，不要重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料，并提供以下資料，統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至郵箱。
（1）應(yīng)聘報(bào)名表掃描件及電子版（粘貼近期彩色免冠電子照片）；
（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件；
（3）培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，取得重大工作成果等證書(shū)掃描件；
（4）郵件名稱：請(qǐng)使用應(yīng)聘崗位+姓名
（八）具體實(shí)施
1.資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，確定參加筆試及面試人選。
2.筆試面試
（1）具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）參加筆試及面試時(shí)需攜帶各類證明材料原件待查。
（3）視具體情況決定是否筆試。
3.審查、體檢
根據(jù)筆試面試成績(jī)（如未開(kāi)展筆試以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）確定擬錄用人選，對(duì)錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查和檔案審查，組織體檢。
4.錄用
根據(jù)應(yīng)聘人員考評(píng)情況確定聘用人員，并按相關(guān)規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
5.薪酬待遇
薪酬及福利等待遇按企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
（九）其他說(shuō)明
1.應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。
2.聘用人員在原單位的調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。
3.不承諾解決聘用人員配偶工作等問(wèn)題。
4.在沒(méi)有正式通知前，不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪。
三、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：楊雰
聯(lián)系電話：13984879198
郵箱：wangz69@sina.com
附件：
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