2019年國家電投集團氫能科技發展有限公司公開招聘公告
國家電投集團氫能科技發展有限公司（簡稱"氫能公司"）是由國家電投集團批準，國家電投集團中央研究院控股、北京市未來科技城產業發展公司參股的科技型企業。氫能公司注冊于2017年5月，位于北京市昌平區未來科技城南區國家電投集團創新基地。氫能公司積極貫徹落實國家能源革命戰略，依托國家電投產業和創新優勢，在國家電投集團整體氫能戰略布局框架下，開展以氫燃料電池為核心的氫能關鍵技術開發與產業化，支撐國家電投打造成為未來主要的氫能源供應商和先進氫能技術和設備提供商。氫能公司擁有一支高層次精英團隊，碩博占比達92%。
現根據業務需要，面向社會公開招聘符合崗位任職條件和要求的人員。
一、招聘原則
（一）堅持公平、公正、公開的原則；
（二）堅持德才兼備、競爭擇優的原則；
（三）堅持回避制度和全過程監督原則。
二、招聘崗位、職責及任職要求
（一）招聘崗位
1. 干部管理1人
2．招聘培訓崗位1人
3．薪酬社保崗位1人
4．人事管理崗位1人
（二）崗位職責
1．干部管理職責：
（1）負責干部管理相關制度的編制和修訂；
（2）負責干部選拔任用方案的起草和實施；
（3）負責后備干部隊伍建設工作；
（4）負責干部監督管理工作；
（5）負責中層干部因私出國境審查管理；
（6）負責干部管理相關工作研究，持續優化完善干部管理機制。
2．招聘培訓崗位職責：
（1）負責建立人才引進管理制度；負責編制年度人才引進計劃并組織實施；
（2）負責建立人才培訓體系，負責分析匯總培訓需求，編制年度培訓計劃并組織實施；
（3）負責內外部師資、培訓教材、培訓課程的開發與管理；負責制定、實施專項培訓方案，開展培訓效果評估工作；
（4）負責員工學習發展平臺的開發與管理；
（5）負責員工招聘的組織實施；
（6）負責建立完善高層次人才管理制度，協助高層次人才申報國家"千人計劃"等項目，做好評審以及答辯材料準備；
（7）負責引進高層次人才的待遇落實、日常管理；按照上級單位要求收集、上報引智成果材料；
（8）負責組織外國專家年度引進計劃編制與上報工作；組織做好引進外國專家年度經費核銷；
（9）負責建立完善專家管理制度，做好專家的推薦、評審和日常管理工作；
（10）負責專家聘用、續聘、解聘等手續辦理和日常管理工作。
3．薪酬社保崗位職責：
（1）負責建立公司薪酬激勵體系，編制完善薪酬激勵制度并組織實施；
（2）負責公司福利制度的建立和組織實施；
（3）負責薪酬和勞務費發放等日常管理工作，負責各類勞資報表、薪酬調查表等的編制和上報；
（4）負責人工成本預算編制與過程控制，盤點并監督工資總額使用情況；
（5）負責建立員工績效管理體系，完善績效管理制度；
（6）負責績效指標體系的建立和分解，績效考評工作的組織實施；
（7）負責"五險兩金"相關制度的建立和日常基金繳納、人員增減、跨省轉移、繳費基數調整等日常工作；
（8）負責考勤與休假管理制度的建立和組織實施;
（9）負責商業保險制度的建立和組織實施。
4．人事管理崗位職責：
（1）負責公司人力資源發展規劃的編制和修訂；
（2）負責公司組織機構組建、調整，負責部門、機構職責和業務內容的優化；
（3）負責崗位設置、崗位評估、人員配置與優化調整；
（4）負責建立員工職業發展管理體系；
（5）負責員工勞動關系管理，負責員工入離職、試用期轉正等手續辦理；
（6）負責員工人事檔案管理和政審；
（7）負責專業技術資格評審管理工作；
（8）負責員工落戶和工作居住證辦理；
（9）負責員工信息和人力資源信息化管理。
（三）任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2．管理類相關專業；
3.5年以上人力資源管理工作經驗，2年以上相關專業管理工作經驗；
4.精通人力資源管理模塊相關知識，熟悉國家相關政策、法律、法規知識；
5.熟練使用WORDEXCELPOWERPOINT等辦公軟件；
7.良好的溝通協調能力、組織能力、書面表達能力，具有團隊合作精神；
8.有國有企業工作經歷、人力資源管理相關專業優先。
三、招聘原則
（一）堅持公平、公正、公開的原則；
（二）堅持德才兼備、競爭擇優的原則；
（三）堅持回避制度和全過程監督原則。
四、人員招聘范圍
面向社會公開招聘符合崗位任職條件和要求的人員。
五、應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質、職業素養和團隊精神，較強的大局意識、責任意識和服務意識，無不良記錄；
（二）身體健康，具有良好心理素質，勝任崗位工作；
（三）具備履行崗位職責所必需的專業知識、政策把握能力、組織協調能力、判斷分析能力和實踐經驗；
（四）學歷、專業、工作經歷、專業技術資格等詳見各招聘崗位任職要求；
（五）工作年限、年齡計算日期截止時間為2019年6月30日；
（六）有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：
1.受司法機關或單位紀檢監察部門審查，尚未作出結論的；
2.受單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的；
3.在所在單位近三年年度考核結果有"不稱職"的。
六、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
報名截至日期為2019年6月30日。
（二）報名方式
本次公開招聘采取網上報名方式。符合招聘條件人員下載并填寫《應聘人員個人簡歷》（以下稱《簡歷》）（附件2），將其和相關材料（掃描件），通過電子郵件發送至指定電子郵箱。
（三）有關要求
1.須提供的相關材料包括：
身份證、學歷學位證書（含初始學歷）、專業技術資格證、執（職）業資格證書、職稱證書、培訓證書、獲獎證書以及研究分析報告、專業論文或專著等；
2.應聘材料文件名請按照"應聘崗位名稱-本人姓名"的方式命名，例如：產品開發-李××。
3.公司將以電話、短信或電子郵件方式通知筆試或面試事宜，請準確填寫聯系方式。
七、相關事項
（一）用工方式：與公司簽訂勞動合同，按照國家相關規定享受社會保險待遇。
（二）辦公地點：北京市昌平區未來科技城南區國家電投集團中央研究院。
（三）應聘材料須真實可靠，如有不實、造假，取消聘用資格。
（四）聘用人員在原單位的調動（離職）手續由本人負責辦理。在規定時間內未能辦理完調動（離職）手續的，不予以聘用。
八、聯系方式
聯系人：王老師、徐老師
電話：010-56681950、010-56681998
郵箱：QNneibuzhaopin@163.com
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