中國水利水電第八工程局有限公司(以下簡稱水電八局)是世界五百強企業——中國電力建設集團公司旗下的骨干企業，擁有國家“三特級”資質(水利水電工程施工總承包、建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包)，是建筑行業內的高新技術企業。在市場經濟大潮中，水電八局順勢勇為，積極推進企業轉型升級，不斷優化產業結構，現已形成國內水利電力、國際、國內基礎設施、鐵路、投資等五大業務板塊競相發展的良好態勢。
中國水電八局先后整合旗下原二、三、五、六公司，組建水電公司。水電公司是中國水利水電工程施工建設的引領者，是長江大保護、黃河大保護和新能源的先行者。核心業務主要有：奉獻于國計民生的特大型水利水電工程、致力于城市規模發展的抽水蓄能電站、服務于城市宜居環境的水治理工程、新能源光伏工程等。市場布局主要在大西南、黃河兩岸、長江及其干流中下游沿岸城市群。
水電公司正踐行文化引領戰略，大手筆謀篇布局，堅持做強做優、轉型升級、科學發展、效益與規模并舉，積極承擔社會責任，傾力謀求員工福祉，匠心獨運打造工程人自己的企業。
根據水電公司市場開拓需求及崗位空缺，經研究，決定于2021年6月公開招聘新能源(光伏、抽蓄等)項目管理工作人員。現將有關事項公告如下：
一、基本要求
1.具有較高的政治素質，熟悉國家、地方政府及行業有關的法律法規等政策，遵紀守法、愛崗敬業，認同和遵循水電八局的企業文化理念;
2.具有履行崗位職責所必需的專業知識、從業經歷和技能;
3.具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力，溝通能力強;
4.服從企業分配，身體健康，心理素質良好;
5.年齡不超過45歲，能力特別突出者可適當放寬。
二、招聘崗位及任職條件
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序號
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職位名稱 |
職數 |
崗位職責 |
專業及工作經歷等要求 |
學歷職稱 |
薪酬福利 |
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1 |
項目總工程師 |
3
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1.主管項目工程技術及科研管理工作；
2.組織編寫并審核項目施工組織設計、總進度計劃、施工方案、危大工程及高風險工點專項施工方案；
3.負責項目安全技術管理工作；
4.負責組織開展科研項目、工法及專利編寫申報、四新技術應用推廣等工作；
5．參與項目生產，參與設計、監理接口管理等相關工作；
6.負責項目技術人才的培養工作。
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1.土木工程、電氣工程及自動化、水利水電工程、能源工程等相關專業；
2.具有6年（研究生學歷年限可放寬至2年）以上施工技術工作經驗；
3.擔任過1個及以上項目的技術負責人；
4.從事過光伏、風力發電或抽水蓄能項目技術工作者優先。
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大學本科及以上學歷（研究生學歷優先），中級及以上職稱，有一級建造師證者優先。 |
年收入30萬以上；入職之日起購買五險二金；提供廣闊發展平臺 |
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2 |
項目總經濟師 |
2 |
1.負責組織細化經營管理制度、經濟政策；
2.負責項目合同交底工作；
3.負責技術方案經濟合理性的分析與評價；
4.牽頭組織編制經濟策劃、中期經濟分析；
5.負責建造合同準則的執行工作，組織建造合同產值審核、綜合統計報表的編制、上報；
6.負責本項目的工程采購相關工作；
7.負責工程承包合同的商務管理；
8.負責項目內部控制與全面風險管理，組織經營風險源識別、評估、應對；
9.負責的分包合同的商務管理；
10.負責分包商的核查、申報、評審，按公司要求匯總、申報分包商資源庫管理；
11.負責工程造價管理；
12.牽頭成本控制管理，負責組織編制年度產值計劃和項目目標成本；
13.負責組織材料核銷管理；
14.負責組織的計量結算管理；
15.負責組織的內部經濟承包制的制定、考核。
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1. 建筑工程、工程管理、工程管理、工程造價等相關專業；
2.具有6年（研究生學歷年限可放寬至2~3年）及以上大型工程項目類似工程經驗；
3.擔任過1個及以上項目的經營負責人；
4.從事過光伏發電施工項目的造價與合同業務者或抽蓄項目經營工作者優先。
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大學本科及以上學歷（研究生學歷優先），中級及以上職稱，有注冊造價工程師證者優先。 |
年收入30萬以上；購買五險二金；提供廣闊發展平臺。 |
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3 |
項目技術管理辦主任 |
5 |
1．協助項目總工程師工作；
2．負責制定施工組織設計、施工進度計劃、施工技術方案、危大工程及高風險工點專項施工方案、防洪度汛方案并進行技術交底；
3.具體負責安全技術管理、安全技術方案、危險源辨識及控制措施編寫；
4.開展科研項目、工法及專利編寫申報、四新技術應用推廣等科技工作；
5．參與項目生產，參與設計、監理接口管理等相關工作。
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1、土木工程、電氣工程及自動化、水利水電工程、能源工程等相關專業；
2.具有3年及以上中大型工程類似工程經驗；
3.擔任過1個及以上項目的技術部門負責人；
4. 從事過光伏、風力發電或抽水蓄能項目技術工作者優先。
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大學本科及以上學歷，初級及以上職稱。 |
年收入15萬以上；購買五險二金；提供廣闊發展平臺。 |
注：此次擬招聘研究生學歷3人，可適當放寬條件。
三、工作地點及用工形式：
1.工作地點：根據水電公司項目用工需求，按照區域化管控，本土化配置原則。重點招聘湖南、江西、湖北等省份的管理人員，可結合職工具體情況就近安排崗位。
2.用工方式：正式職工或派遣勞務用工。
四、招聘程序及其他應聘說明
1.應聘者提交《中國水電八局水電公司社會招聘應聘登記表》電子版(見附件2),文件名為“姓名+水電公司+應聘崗位”;身份證、學歷證、職稱證、職業資格證等證件掃描件;近年來主要工作業績(成果)材料、相關證明材料。以上材料一律發郵箱。
2.面試地點：長沙市天心區常青路8號水電八局水電公司人力資源部，面試時間另行電話通知。
3.應聘聯系人、聯系電話、簡歷投遞郵箱
水電公司譚女士 ：18674374217 122696@powerchina.cn
招聘信息核實：鄧世華 0731-82866198 13548974456
4.本招聘公告長期有效;
5.我公司招聘從不向應聘者收取任何費用，也未授權任何機構、個人進行所謂筆試、面試培訓，請提高警惕，謹防受騙;
6.報名者對自己所提交信息的真實性負責，所有應聘材料我們將代為妥善保管，恕不退還。
附件1：應聘登記表.docx
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