2018年通遼發電總廠有限責任公司畢業生招聘公告
為滿足通遼發電總廠有限責任公司發展對各類人才的需求，現面向高校招聘應屆相關專業畢業生，有意加入通遼發電總廠謀求發展的人才，可自愿報名，雙向選擇，企業將通過考評進行擇優招錄。
一、企業簡介
通遼發電總廠隸屬于國家電投內蒙古公司，位于科爾沁草原--內蒙古通遼市經濟技術開發區，占地面積15.14平方公里。是東北電網的骨干企業之一，同時承擔著通遼市居民采暖及工業供熱任務。現有4臺200MW燃煤汽輪發電機組和1臺亞臨界600MW燃煤汽輪發電機組（國內首臺直接空冷國產化示范機組），總裝機容量為1400MW。
多年來，在上級公司以及地方政府的領導下，通遼發電總廠創造了良好的經濟效益和社會效益，為電力行業輸送了大批優秀管理人才和技術人才。我廠先后獲得全國一流火電廠、全國電力行業優秀企業、全國精神文明建設創建先進單位、全國企業文化建設先進單位、全國“五一”勞動獎狀、全國廠務公開工作先進單位、國家電力公司雙文明單位標兵、自治區勞動關系和諧單位、中國企業文化建設優秀單位、國家電投集團公司文明單位等榮譽稱號。
通遼發電總廠有限責任公司始終秉承“奉獻綠色能源，服務社會公眾”的企業理念，突出“和諧雙贏、攜手共贏”的文化內涵，加強安全生產，規范經營管理，彰顯黨群特色，努力建設資源節約和環境友好型企業，用通電人的激情、勤奮、奉獻和忠誠，提振企業發展信心，增強企業凝聚力，讓通遼發電總廠這顆草原明珠更加燦爛輝煌。
二、需求專業及人數
|
序號 |
工作崗位 |
專業分類 |
需求專業 |
學歷 |
需求
人數 |
|
1 |
會計 |
財務類 |
會計學、財務管理 |
一本及以上 |
2 |
|
合 計 |
2 |
三、招聘對象及條件
1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；認同公司企業文化，遵紀守法、品行端正、具有愛崗敬業、樂于奉獻的精神；
2.應為國內一類本科及以上普通高校全日制應屆畢業生，或者通過國家教育部學歷學位認證的國（境）外院校當年畢業留學生，成績合格，取得相應的學歷、學位；
3. 畢業生的學歷和專業應與招聘計劃相符：
（1）碩士研究生在本科或研究生期間所學專業應與招聘計劃相符；
（2）主修專業與招聘計劃相符。
4.能按期獲得國家教育部頒發的派遣證和畢業證書；
5.身體健康，符合工作崗位要求。身體健康標準以國家《公務員錄用體檢通用標準》為基本標準。
四、招聘程序
（一）網上報名
網上報名提供資料：
1. 2018畢業生應聘報名表、身份證、院校錄取新生名冊（加蓋公章）掃描件、自薦信、學習成績單、等掃描件。
2.要求應聘材料以 專業+學校+姓名命名，將以上材料粘貼到一個word文本上。
3.聯系方式：
聯系人：蔣先生 宋女士
聯系電話：0475-8292800、8292806
報名郵箱：songljtl@163.com <mailto:songljtl@163.com>
4.網報截止時間：2018年7月12日。
（二）簡歷篩選。
根據所學專業、生源條件等要素初篩初審后，確定現場確認人選，電話通知在我公司參加面試的時間。
（三）現場確認。
現場報名必須提交以下資料：
1.學習成績單、就業推薦表、相關證書；
2.真實有效的身份證、學生證、就業協議書、院校錄取新生名冊復印件（加蓋公章）；
3.個人求職簡歷、應聘報名表；
4.在校期間無違規違紀證明；
5.當年縣級及以上醫院健康體檢證明；
6.應聘者要對自己提供的報名資料的真實性負責，有下列情形之一的，取消招錄資格或與其解除勞動關系：
（1）偽造或涂改學歷、學位、專業名稱、在校成績、資格證書、獲獎證明等資料的；
（2）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（3）作弊、隱瞞相關情況或提供虛假信息的；
（4）在規定時間未報到，或報到時所提供的證件和材料不符合招聘條件的；
（5）身體健康體檢和職業健康檢查結果不能滿足招聘單位工作崗位要求的；
（6）非應屆、定向委培、報到時未取得畢業證和學位、本科錄取批次與招聘條件不符的；
（7）專業名稱不在招聘計劃內的；專業名稱在招聘計劃內，但所學方向與主營業務崗位需求不符的；
（8）內蒙古公司復核審查不合格的；有其他應取消錄用資格情形的。
（四）考試考核
1.筆試：閉卷形式，以應聘者在校期間學習的課程及從事崗位所需的專業理論為主，主要考評應聘者對基本理論、基本方法和專業知識的掌握程度。筆試標準分為100分，權重占考核總成績的40%。根據筆試成績，按招聘崗位人員的2-3倍確定面試人選。
2.面試：采取結構化面試形式，主要采取由應聘者自我陳述、“問、答”考評來測試應聘者的綜合素質和個性特征以及專業理論知識答辯能力。面試考核標準分為100分，權重占考核總成績的60%，面試分數低于60分者不予錄用。
（五）錄用
根據應聘者筆試及面試綜合成績，確定擬錄用人選；報備上級單位備案后，進行公示；公示無異議，用人單位與擬錄用人員簽訂就業協議，畢業生畢業后與錄用單位簽訂正式勞動合同。試用期及相關待遇按《勞動合同法》及企業有關規定執行。
五、待遇
1.工資待遇：按工作單位的工資制度、薪酬水平享受工資待遇。
2.福利待遇：按國家政策建立養老、醫療、工傷、失業保險、住房公積金及企業年金。
|
