2019年中國(guó)能建江蘇省電力設(shè)計(jì)院有限公司校園招聘公告
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我公司誠(chéng)邀2019年應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘流程
（一）招聘公告發(fā)布。本公告發(fā)布時(shí)間為2018年9月17日。
（二）簡(jiǎn)歷接收。自2018年9月17日15:00起，應(yīng)聘人員可通過(guò)本公告下方網(wǎng)申平臺(tái)入口投遞簡(jiǎn)歷。
（三）在線測(cè)評(píng)。投遞簡(jiǎn)歷完成后根據(jù)系統(tǒng)提示信息參加在線測(cè)評(píng)。
（四）簡(jiǎn)歷篩選。我公司將安排專家對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選。
（五）綜合面試。篩選通過(guò)者將參加我公司組織的面試，具體安排另行通知。
（六）錄取通知發(fā)放。我公司將通過(guò)電話聯(lián)系擬錄用的應(yīng)聘人員，發(fā)放錄取通知。
（七）體檢簽約。擬錄用人員將參加我公司統(tǒng)一組織的入職體檢。體檢合格者將與我公司簽訂就業(yè)協(xié)議。
（八）入職報(bào)到。
二、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘人員必須是2019年應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.應(yīng)聘人員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，遵守社會(huì)公德，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無(wú)刑事犯罪和嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄；
3.應(yīng)聘的碩士及以上研究生須取得全國(guó)大學(xué)外語(yǔ)六級(jí)考試425分及以上成績(jī)（國(guó)外留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
4.碩士研究生年齡原則上不超過(guò)28周歲，博士研究生年齡原則上不超過(guò)32周歲，年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2019年6月30日；
5.應(yīng)聘者應(yīng)身體健康，適應(yīng)工作崗位要求。
三、擬招聘職位
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序號(hào)
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招聘崗位
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專業(yè)方向
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1
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電氣工程師
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電力系統(tǒng)、高電壓與絕緣、繼電保護(hù)、交直流混合配電網(wǎng)、儲(chǔ)能等
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2
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結(jié)構(gòu)工程師
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結(jié)構(gòu)工程、鋼結(jié)構(gòu)、地下建筑與隧道工程等
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3
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建筑設(shè)計(jì)師
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建筑學(xué)
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4
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熱機(jī)工程師
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熱能與動(dòng)力工程等
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5
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暖通工程師
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建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、暖通空調(diào)等
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6
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熱控工程師
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熱能與動(dòng)力工程、熱工檢測(cè)等
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7
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通信工程師
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通信工程
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8
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項(xiàng)目管理工程師
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工程管理、項(xiàng)目管理類
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9
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項(xiàng)目管理工程師
（電氣方向）
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電氣工程類
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10
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項(xiàng)目管理工程師
（熱機(jī)方向）
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熱能動(dòng)力工程類
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11
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風(fēng)資源工程師
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風(fēng)能動(dòng)力工程等
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12
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測(cè)繪工程師
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地理信息系統(tǒng)等
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13
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技術(shù)經(jīng)濟(jì)工程師
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工程管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、造價(jià)等
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14
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安全工程師
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安全科學(xué)與工程
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15
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計(jì)算機(jī)工程師
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計(jì)算機(jī)技術(shù)、JAVA開(kāi)發(fā)、VR開(kāi)發(fā)、BIM等
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16
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人力資源管理師
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人力資源管理、工商管理等
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17
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財(cái)務(wù)管理師
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融
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四、報(bào)名方式
網(wǎng)申平臺(tái)入口見(jiàn)本公告下方。
不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷郵寄等形式。
五、關(guān)于面試與測(cè)評(píng)
（一）綜合面試內(nèi)容
主要考察學(xué)生的專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、就業(yè)意向等綜合素質(zhì)。
（二）時(shí)間及通知方式
綜合面試前，我公司將通過(guò)手機(jī)短信、郵件、電話等方式，通知入圍學(xué)生參加。未入圍者恕不另行通知。
六、其他有關(guān)要求
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘須知，按照要求填報(bào)個(gè)人信息。一人只能申請(qǐng)一個(gè)職位。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。所填信息與實(shí)際情況不符的，一經(jīng)查實(shí)，招聘方有權(quán)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱并保持通信渠道暢通。
（四）接到綜合面試通知的應(yīng)聘人員，須攜帶網(wǎng)申平臺(tái)端打印輸出的個(gè)人信息表以及個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、成績(jī)單復(fù)印件等相關(guān)材料至現(xiàn)場(chǎng)。
七、聯(lián)系我們
招聘工作郵箱：zhaopin@jspdi.com.cn
欲了解更多詳情，可關(guān)注我公司微信公眾號(hào)：
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