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                      2018年中國華電集團發電運營有限公司面向系統內招聘公告
                      時間:2018-09-03 09:21???來源:電網 招聘單位: 工作地點:
                      2018年中國華電集團發電運營有限公司面向系統內招聘公告
                        中國華電集團發電運營有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2007年6月,是中國華電集團有限公司的全資子公司。主要負責直接投資、經營國內外發電企業,以及為華電集團境外企業和系統外電廠提供運行、維護、檢修等技術服務。截止2017年底,公司全資和控股發電裝機4056兆瓦,資產總額136.62億元;運維國內外市場化項目33個。
                        根據工作需要,面向華電集團系統內公開招聘公司本部專業管理崗位人員4名,有關事項公告如下:
                        一、招聘原則
                        (一)堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
                        (二)綜合考慮應聘人員的能力、資歷和學歷,堅持人崗匹配的原則。
                        (三)堅持注重實績,群眾公認的原則。
                        二、應聘條件
                        (一)基本條件
                        1.遵守國家法律、法規及企業有關規章制度,具有較高的政治素質和思想道德水平,具有較強的事業心和責任感,品行端正,忠誠企業,有較強的團隊精神和良好的職業素養。
                        2.具有較強的組織協調能力、語言表達和文字寫作能力以及計算機應用能力。
                        3.具有較強的獨立工作能力,能履行本崗位工作職責。
                        4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質。
                        (二)資格條件
                        1.學歷及職稱:全日制大學本科及以上文化程度,具有中級及以上專業技術職稱。
                        2.工作年限:從事與應聘崗位對口的專業管理工作年限不低于5年,一般應具有基層企業中層管理崗位任職經歷。
                        3.年齡:原則上不超過45周歲。
                        4.特別優秀的人才,條件可適當放寬。
                        (三)回避條件
                        運營公司本部執行任職回避,應聘人員必須滿足以下回避關系:與運營公司本部員工無夫妻關系、直系血親關系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內旁系血親關系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶)的人員。
                        三、招聘崗位及要求
                        招聘崗位及要求詳見附件1。
                        四、報名及招聘程序
                        (一)報名
                        凡符合應聘條件且有意應聘者,需提供以下資料:《運營公司本部應聘人員報名表》(見附件2),身份證、畢業證書、學位證書、專業技術(技能)資格證書、獲獎證書、學術專著和近年來主要工作業績等。除報名表外,其余資料均應為PDF格式掃描件,命名規則應為:“材料名稱+所在單位+姓名”。所有材料最終形成壓縮包形式(命名規則為:“應聘崗位+所在單位+姓名”),并于規定時間內發至我公司聯系人郵箱。
                        報名截止時間為2018年9月10日。應聘者報名后,請與聯系人進行電話確認。
                        (二)資格審查
                        招聘工作組負責組織對報名應聘者進行資格審查,確定入圍應試人選。
                        (三)筆、面試
                        資格審查通過人員將統一安排筆、面試,時間、地點另行通知。
                        參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。
                        (四)上報審批
                        初步確定擬聘用人選,按規定履行集團公司審查程序,根據審查意見辦理人員備案手續。
                        (五)辦理入職
                        按照集團公司審批結果,辦理入職手續。
                        五、其他事項
                        (一)應聘者應對所提交資料的真實性負責,凡弄虛作假,一經查實,即取消聘用資格。
                        (二)應聘者須嚴格按照公告規定的報名方式準備和發送材料,恕不接受其他報名方式,面試前不接待來訪。
                        (三)應聘人員與計劃招聘崗位人員的比例原則上不低于3:1。
                        (四)應聘者錄用后執行運營公司本部相應薪酬福利待遇。
                        六、聯系方式
                        聯系人:姚女士
                        聯系電話:010-83565985
                        聯系郵箱: ying-yao@chdoc.com.cn
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