2018年中國華電集團(tuán)有限公司廣東公司本部公開招聘管理人員公告
為進(jìn)一步落實(shí)中央巡視整改意見，根據(jù)集團(tuán)公司對區(qū)域做實(shí)的要求，滿足區(qū)域管控和黨建工作需要，現(xiàn)面向區(qū)域內(nèi)所屬單位開展本部一般管理人員部分空缺崗位公開招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1．堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2．綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗相宜的原則。
3．特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員，條件可適當(dāng)放寬。
二、報(bào)名基本條件
1. 具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直坦誠，忠誠華電事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。
2. 熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的綜合歸納、溝通聯(lián)絡(luò)和語言文字表達(dá)能力。
3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實(shí)，開拓創(chuàng)新精神和服務(wù)意識強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新，能有效地開展工作，有良好的履職記錄和工作業(yè)績。
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)組織能力，善于合作共事，團(tuán)隊(duì)意識好。具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
5. 區(qū)域公司所屬單位正式員工，政治清白，報(bào)名黨建及企業(yè)文化崗位者須為中共正式黨員。
6. 考慮對實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的要求，對于工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才，可適當(dāng)放寬年齡、職稱、學(xué)歷及專業(yè)任職經(jīng)歷，經(jīng)基層單位組織推薦也可參加競聘。
三、招聘崗位及人數(shù)
黨建工作部（工會辦公室）1名：黨建及企業(yè)文化崗1名。
上述崗位主要職責(zé)和任職資格條件見附件1。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1. 本次招聘采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式，各單位要充分做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織報(bào)名工作，切實(shí)將符合條件的優(yōu)秀人才毫不保留地推薦出來。凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件2），文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名；應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件，包括身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、重要榮譽(yù)證書等，以上所有文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名打包。
2. 個(gè)人報(bào)名以電子郵件形式發(fā)送至招聘專用信箱，郵件標(biāo)題備注為“廣東公司招聘+姓名”。
3. 組織推薦和接收的個(gè)人報(bào)名資料，由各單位人力資源部門匯總打包并填寫報(bào)名人員信息匯總表（見附件3）以電子郵件形式發(fā)送至招聘專用信箱（附后），郵件標(biāo)題備注為“廣東公司招聘+單位”。
4. 報(bào)名截止時(shí)間為2018年9月4日下午17:00。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件進(jìn)行資格審查。
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資格審查通過人員將統(tǒng)一安排面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)須提供本人應(yīng)聘材料相關(guān)證件的原件。
（四）體檢
面試合格人員將統(tǒng)一安排體檢。
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經(jīng)公司黨委研究確定擬聘用人員名單，公示無異議后報(bào)上級單位審批。
?。┺k理入職
按上級公司相關(guān)規(guī)定和批復(fù)情況辦理入職手續(xù)。
五、其它事宜
?。ㄒ唬?yīng)聘者須對所提供報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
?。ǘ?yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來訪。
（三）聘用人員須服從公司調(diào)劑安排。
?。ㄋ模┕静怀兄Z解決聘用人員配偶的工作問題。
六、有關(guān)要求
?。ㄒ唬┍敬喂颈静恳话愎芾砣藛T空缺崗位公開招聘，是貫徹落實(shí)中央巡視整改意見及集團(tuán)公司區(qū)域做實(shí)部署要求的重要舉措，區(qū)域各單位要高度重視，按照講政治、顧大局、守原則的要求，全力支持、廣泛宣傳、積極配合好本次招聘工作。
?。ǘ└鲉挝皇盏秸衅腹婧螅肆Y源部門要及時(shí)通過OA郵件、內(nèi)部公告、在辦公場所公開張貼、召開會議等方式做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作，保證單位內(nèi)符合競聘報(bào)名條件的人員充分知曉。
?。ㄈ└鲉挝徽J(rèn)為特別優(yōu)秀或需要破格推薦的人員，應(yīng)在報(bào)名表外另附單位推薦意見，并加蓋黨組織公章后一并報(bào)送。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話： 孫明 020-82517667 13924108819
招聘專用郵箱： sminglycc119@163.com
附件：
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