2018年水電水利規劃設計總院招聘公告
水電水利規劃設計總院（以下簡稱“水電總院”）隸屬于中國電力建設集團有限公司。因業務發展需要，決定向集團內外公開招聘部分人員，現將有關事宜公告如下：
一、 招聘崗位及人員要求
（一）院長辦公室文書崗位
1、招聘人數：1-2人。
2、崗位描述：負責機要文件收發、傳遞、存檔、印章管理及相關的保密管理。
3、崗位要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業文化，為人正直，責任心強；具有較好的大局意識、保密意識和團隊協作精神。
（2）工作嚴謹細致，認真負責，吃苦耐勞，能承受本工作崗位應有的工作壓力和工作時間要求。
（3）具有工程、管理、社會科學等專業碩士研究生及以上學歷。
（4）中共黨員。
（5）年齡40周歲以下。
（6）特別優秀的也可適當放寬條件。
（7）我單位不承諾解決北京市戶口。
（二）地質部技術主管崗位
1、招聘人數：1人。
2、崗位描述：協助主任完成本部門的生產、技術、質量管理等工作。受委托擔任專業負責人、審查專家或聯系人，參加水電、風電、太陽能等階段和專題審查、各階段驗收、質量監督、評估、咨詢等工作。
3、崗位要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。
（2）年齡50周歲以下。
（3）高級工程師，全日制水文及工程地質專業，研究生及以上學歷（具有教授級高級工程師稱職的可放寬至本科學歷）。
（4）具有15年以上設計院工作經驗，擔任過地質專業室主任以上職務。
（5）具備較強管理能力和較高專業技術水平。
（6）具備較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力；身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。
（三）水庫經濟部技術主管崗位
1、招聘人數：1人。
2、崗位描述：負責建設征地移民安置大綱、移民安置規劃、補償標準等審查；負責移民工程設計、移民工程設計變更、移民獨立評估等咨詢評審，參與水利水電工程立項評估、移民專項驗收等工作。
3、崗位要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。
（2）年齡40周歲以下。
（3）具有社會學、公共管理學等專業碩士研究生及以上學歷。
（4）具有高級工程師以上職稱。
（5）具備5年及以上水庫移民專業工作經歷。具備建設征地移民安置規劃設計、移民綜合監理、移民獨立評估工作經歷；具備建設征地移民安置科技研發工作經歷；具備水庫移民技術標準編制工作經歷；熟悉水庫移民專業政策、技術標準；承擔過建設征地移民安置專業項目負責人優先。
（6）具備較強的書面表達、口頭表達和溝通協調能力；具備良好的公文和研究報告寫作能力；身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以承擔高密度或長期出差。
（7）我單位不承諾解決北京市戶口。
（四）新能源部技術主管崗位
1、招聘人數：1人。
2、崗位描述：負責風電基地規劃及技術服務、以風電為主的綜合能源項目和風電項目評審、風電行業標準管理等工作。
3、崗位要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。
（2）年齡40周歲以下。
（3）具有電氣工程相關專業碩士研究生及以上學歷，特別優秀的可適當放寬。
（4）具有高級工程師及以上職稱。
（5）具有10年及以上電氣工程設計工作經歷，從事過專業主管工作經驗，熟悉新能源行業政策、規程規范。
（6）具備較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力。
（7）我單位不承諾解決北京市戶口。
（五）工程質量監督部電氣工程師崗位
1、招聘人數：1人。
2、崗位描述：從事風電、光伏及生物質等新能源發電工程質量監督工作，負責新能源發電工程建設、運行情況統計分析，制定相關管理制度、工作流程，協助新能源質量監督業務規劃和發展。
3、崗位要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。
（2）年齡35周歲以下。
（3）具有重點院校電力系統及其自動化專業碩士研究生及以上學歷。
（4）具有高級及以上技術職稱或具備相應的職業（執業）資格。
（5）具有5年及以上新能源發電工程設計、施工或監理工作經歷，有新能源發電工程建設現場工作經驗。熟悉新能源建設程序、行業政策、法律法規和規程規范。
（6）具備較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力；身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，能適應經常出差。
（7）我單位不承諾解決北京市戶口。
二、應聘程序
（一）預審報名。符合條件者可填寫《報名登記表》（詳見附件），通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學歷證、學位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書掃描件各1份。(簡歷和掃描件請以壓縮包形式用郵件附件形式發送，郵件和附件名稱統一為“姓名＋應聘崗位+聯系方式”標準格式)。
（二）資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行面試。根據資格審查、初選和面試結果，確定進入考察人選。
（三）對考察人選從業表現及綜合素質等進行全面了解，確定擬聘用人選。
（四）聘用。根據初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關規定辦理聘用手續。
三、報名方式及時間安排
（一）報名郵箱：sdslghsjzy@163.com；謝絕來電、來訪。截止時間：2018年8月20日。
（二）面試時間另行通知。
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